À la tête de digiRocks recrute ✅ avec Emilie et Ameline au Codir, nous avons choisi de structurer #digiRocks pour grandir.
On me demande souvent pourquoi structurer une entreprise – la nôtre, digiRocks !
C’est simple : nous voulons recruter vite et bien sur 75 métiers digital et IT et devenir une référence sur ce segment ✅
Quel est le constat à l’origine de la création de digiRocks ?
Depuis 20 ans, le recrutement n’a pas changé et est tourné quasi exclusivement vers les clients (ceux qui payent). Avec un manque de respect évident côté candidat(e)s
Pour recruter : aucune recette industrialisable n’existe vraiment.
Peu d’expert(e)s des métiers pour lesquels ils / elles recrutent.
On cherche toujours à matcher des objets (CV / Offres d’emploi) plutôt que des personnes…
Le problème, c’est que peu d’entreprises en France passent par des cabinets de recrutement perçus comme trop chers et peu efficaces. Parfois même comme des pousses-CV. Les plateformes n’ont quand à elle pas prouvé leur efficacité, à ce stade, l’IA non plus…
La mission #digiRocks est claire : recruter vite et bien en cernant précisément la trajectoire des Talents et Manager d’entreprise que nous mettons en relation jusqu’à un CDI signé.
Pour cela nous nous appuyons sur une équipe humaine :
• une équipe de choc animée par Emilie
• des communautés Talents et clients activés par Ameline
• une tech propriétaire piloté par Redouane et des devs
• une marque, des contenus, de la LeadGen via Hervé
En 2022 nous avons tracé une feuille de route très claire et l’avons exécuté. En 2023, nous déroulons notre plan de façon identique.
Car nous sommes de ceux qui pensons qu’un #jobenor rend heureux (se) et qu’un job qui ne nous convient pas nous mine.
Tout simplement.
#cdi #recrutement #recrute #emploi #digital #france
Vous êtes candidats ou vous cherchez à recruter ?
Vous pouvez profiter de la recette made in digiRocks.
➡️Pour accéder aux +80 offres d’emploi (avec salaire !), c’est par ici : https://www.digirocks.fr/candidat/
➡️Pour découvrir notre base de +8000 talents certifiés et trouver votre perle rare, c’est ici : https://matching.digirocks.fr/talents
Si vous souhaitez être accompagnés dans votre processus de recrutement, prenons 30min pour parler de votre projet de recrutement.
