Un processus d’évaluation qui inclut plusieurs types d’évaluations, tels que des simulations de travail, des tests de personnalité et des entretiens, souvent utilisé pour les postes de direction.
Un processus d’évaluation qui inclut plusieurs types d’évaluations, tels que des simulations de travail, des tests de personnalité et des entretiens, souvent utilisé pour les postes de direction.