Offboarding : Comment optimiser le départ de tes talents numériques ? Littéralement “débarquement” en anglais, l’offboarding, par définition, désigne la période marquant la fin de la relation entre le collaborateur et l’entreprise. On parle d’Offboarding quelle que soit la raison
Le pire ennemi du recruteur (manager ou RH), c’est le candidat MAL PREPARE. Surtout si ce candidat est talentueux. Toi-même tu sais. Si tu recrutes, c’est pas ton job de casser la gangue ⛏️ou polir le 💎. Tu as autre
Une recrutement inclusif vous permet d’embaucher les meilleurs talents ! Et c’est ce que la Loi vous ordonne de faire ! Par exemple, pour la rédaction des Offres d’Emploi. Le recrutement inclusif n’est pas une tendance à la mode, c’est
13 juin 2023, nous avons le plaisir de vous proposer le Livre Blanc : L’Onboarding, secret d’un recrutement réussi Un Guide, un manuel, pour réussir l’intégration de vos collaborateurs TELECHARGEMENT ICI 20 Rockeurs recrutent matin midi et soir sur 75 métiers
Le témoignage onboarding de Camille, avocate, illustre parfaitement notre propos L’Onboarding n’est pas encore un automatisme ! Camille GIACOMONI, avocate en droit du travail au Barreau de Paris – Fondatrice Cabinet OLEA, nous a fait le plaisir de témoigner
Bonjour, je suis Olivier Marx, fondateur de digiRocks, je te parle d’Onboarding côté manager. L’Onboarding côté manager Côté manager, pas de surprise. L’Onboarding est souvent mal fait. On fait ça trop vite, on n’a pas le temps, on oublie qu’engager
13 juin, Webinar “Réussir son Onboarding” et lancement du Livre Blanc “Réussir son Onboarding” ▶️INSCRIPTION ICI Recruter c’est (très) bien, Réussir son Onboarding, c’est encore mieux Quand on sait qu’une nouvelle recrue sur 9 ne se présente pas à son
Nous avons la chance aujourd’hui de publier le témoignage d’Anne CHETCUTI à propos de “Culture d’entreprise et recrutement” L’importance de la culture d’entreprise (culture d’entreprise et recrutement) Décrire la culture d’entreprise n’est pas évident, car cela relève d’un ressenti vécu.
Où sont les femmes du numérique? 😱 c’est la question d’Emilie, de retour des Halles Du Numérique hier à Lyon Voici ses impressions : Les Halles Du Numérique hier à Lyon je retiens 2 points 1️⃣ Je n’ai parlé (presque)
Quelle valeur en négociation salariale ? Parlons chiffres Demander 5K euros ou même 10K euros de plus, c’est “assez facile” Hello cher talent du digital en pleine négo de ton futur salaire, Je te parle de manière directe comme un
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