Les 14 meilleures pratiques pour ne pas recruter des clones
Ne pas recruter des clones est un moyen d’obtenir du plaisir, des performances et de lutter contre les inégalités
Ne pas recruter des clones est un moyen d’obtenir du plaisir, des performances et de lutter contre les inégalités
« Vous pouvez m’envoyer des CV ? » c’est la phrase que l’on déteste chez digiRocks !
C’est pourtant de notre faute, j’avoue.
La masse salariale
L’augmenter ? La contrôler ?
Dans une entreprise tu as :
le salaire net c’est ce que tu touches
Nous sommes fiers de vous proposer notre 1er Webinar avec Webikeo :
Surenchère des salaires du digital : comment préserver votre politique salariale ?
Je me suis dit qu’il pouvait rester des zones d’ombres sur la manière dont se déroule un recrutement…
Comment se déroule un recrutement (avec digiRocks) ?
Prendre un cabinet de recrutement pour une PME ou une ETI ce n’est pas naturel. Pourquoi ? En France, il y a plus de 2.000 cabinets de recrutement
Il faut arrêter de dire que les profils atypiques, c’est génial… Mais que finalement, on ne les recrute pas…
On se demande comment défendre des candidats auprès de nos Directions, RH et collègues ? Lorsque vous êtes recruteur, il est fréquent de vous retrouver dans la situation de devoir défendre des candidats auprès de vos collègues des Ressources
On me demande souvent, car nous recrutons pour nous même et pour des clients qui mutent), ce que c’est de véritablement télétravailler.
Télétravailler c’est ça !
Dépression Hivernale ou Blues hivernal ou Trouble Affectif Saisonnier (TAS), c’est la même chose !
Alors, comment surmonter la Dépression Hivernale ?
Juste quelques informations :
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