Pourquoi structurer une entreprise (de recrutement) ?
✅Nous avons choisi de structurer une entreprise, la nôtre #digiRocks pour grandir : nous voulons recruter vite et bien sur 75 métiers digital et IT
✅Nous avons choisi de structurer une entreprise, la nôtre #digiRocks pour grandir : nous voulons recruter vite et bien sur 75 métiers digital et IT
Surenchère des salaires du digital : comment préserver votre politique salariale ? webinar 9/03/2023
Le replay est en ligne
Découvre les 8 avantages du télétravail pour convaincre ton patron que le télétravail pendant la grève, c’est pas juste glander à maison.
La Journée internationale des droits des femmes c’est une journée importante pour célébrer les réalisations des femmes mais il y a certaines manières de célébrer cette journée qui sont contre-productives et même nuisibles à la cause.
Constat stressant : De moins en moins de salariés veulent devenir manager
Le COVID 19 accélère le télétravail massif. Comment mettre en place le travail à distance ? Pour qui ? Quels retours d’expérience ? A quoi faut-il faire attention ? Un webinar #FutureOfWork animé par Rhizome de Paris Tech avec Butagaz, Bloomin et digiRocks.
Les arnaques au recrutement s’intensifient sur LinkedIn qui est devenu un terrain de jeu pour les arnaqueurs en matière de recrutement.
Ne pas recruter des clones est un moyen d’obtenir du plaisir, des performances et de lutter contre les inégalités
“Vous pouvez m’envoyer des CV ?” c’est la phrase que l’on déteste chez digiRocks !
C’est pourtant de notre faute, j’avoue.
La masse salariale
L’augmenter ? La contrôler ?
Dans une entreprise tu as :
le salaire net c’est ce que tu touches
Juste quelques informations :
Juste quelques informations :
Vos données personnelles ne sont utilisées que pour vous permettre de recevoir des informations commerciales de digiRocks et lui sont strictement réservées. Conformément à la réglementation sur les données à caractère personnel vous disposez d’un ensemble de droits (opposition, suppression, modification).