Les rockers recrutent matin, midi et parfois le soir sur 75 métiers du digital.

La recette digiRocks que nous appliquons au quotidien permet de recruter autrement.

Notre vision du recrutement est  un recrutement résolument humain augmenté par la Data et la tech, partout en France. 

Nous aimons nos clients : les managers et les RH qui recrutent. digiRocks les aide à avoir des offres d’emploi attractives et à recruter durablement des Talents. 

Nous aimons nos candidats : réponse sous 24h, coaching gratuit et proposition de #jobenor à nos Talents le Top 10% des candidat(e)s.