Vous avez envoyé des dizaines de candidatures, peaufiné votre #CV et lettre de motivation, optimisé votre profil LinkedIn… et : RIEN. Pas de réponse. Silence radio. Nada
Comment ne pas perdre espoir ?Comment ne pas douter de soi et baisser
Recrutement digital learning : +60% de collaborateurs en 12 mois, comment suivre cette cadence de recrutement ? Contexte du recrutement Coorpacademy by Go1 – Pour être au fait des dernières tendances recrutement dans le secteur des EdTech (annonce de job
Recrutement accéléré : 3 consultants SEA en 2 mois grâce à Anne-Sophie de digiRocks Contexte RH et mission de recrutement Fondée en 2016, Arcane conçoit des stratégies d’acquisition digitales avancées en exploitant la richesse des données de ses clients. En
Elle fait rêver cette phrase ? Travailler comme si on n’avait pas d’enfant, élever ses enfants comme si on n’avait pas de travail »
Oser l’optimisme : c’était mon mantra pour 2022.
Et si on continuait à l’être en 2023 !
L’idée n’est pas de tout voir en rose mais d’être convaincu que son action peut avoir un impact. “Le pessimisme est d’humeur ; l’optimisme est de volonté », disait Alain.
Anne-Sophie explique à France bleu sa vie de recruteuse digitale et ses 3 premiers succès ! • Pourquoi une ex-journaliste (Le Point) se lance dans le recrutement au sein de digiRocks ? • Comment quitte-t-on 10 ans de Michelin pour
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