La discrimination par la personnalité en entreprise, qu’est-ce que c’est ?
Il est temps que la discrimination par la personnalité soit prise au sérieux et intégrée dans les efforts de diversité et d’inclusion en entreprise
Il est temps que la discrimination par la personnalité soit prise au sérieux et intégrée dans les efforts de diversité et d’inclusion en entreprise
Manager, RH, vous avez échappé à la corvée d’arbitrer les demandes de congés payés du mois de mai pendant 2 ans mais cette année s’annonce corsée ! Préparez-vous, non pas à des ponts avec les jours fériés, mais plutôt à
Ah, la journée mondiale du bonheur ! Enfin une journée pour célébrer la joie, la bonne humeur, et surtout, pour se rappeler qu’on devrait être heureux tous les jours…
♀️ VITE ET BIEN ne sont pas antinomiques ♀️
Recruter vite et bien
Notre mission chez digiRocks recrute ✅
▶ Pas juste recruter VITE
▶ Pas juste recruter BIEN
▶ Recruter VITE ET BIEN
✅Nous avons choisi de structurer une entreprise, la nôtre #digiRocks pour grandir : nous voulons recruter vite et bien sur 75 métiers digital et IT
Surenchère des salaires du digital : comment préserver votre politique salariale ? webinar 9/03/2023
Le replay est en ligne
La Journée internationale des droits des femmes c’est une journée importante pour célébrer les réalisations des femmes mais il y a certaines manières de célébrer cette journée qui sont contre-productives et même nuisibles à la cause.
Constat stressant : De moins en moins de salariés veulent devenir manager
Le COVID 19 accélère le télétravail massif. Comment mettre en place le travail à distance ? Pour qui ? Quels retours d’expérience ? A quoi faut-il faire attention ? Un webinar #FutureOfWork animé par Rhizome de Paris Tech avec Butagaz, Bloomin et digiRocks.
Les arnaques au recrutement s’intensifient sur LinkedIn qui est devenu un terrain de jeu pour les arnaqueurs en matière de recrutement.
Just a few details:
Just a few details:
Your personal data is only used to enable you to receive commercial information from digiRocks and is strictly reserved for the latter. In accordance with the regulations on personal data, you have a number of rights (opposition, deletion, modification).