Recruiter, learn how to pitch your offer. It helps you formulate the essential question: what do you want from the digital talent you want to recruit?
Googling a candidate is now common practice for 48% of recruiters. Not at digiRocks.
65 % des cadres démissionnent dans les 6 premiers selon une étude de Cadremploi en 2019. Recruter un talent c’est bien, le garder c’est mieux non ? Paré à onBoarder (parfois 100% à distance) ?
Avec DigiRocks, les candidat.e.s en recherche de jobs dans le digital apprennent à se pitcher et à mieux se vendre. Témoignages.
Looking for a digital job and struggling? Let's demystify 5 misconceptions about job hunting.
Renaud Sornin, co-founder of ATTESTATION LEGALE, takes a look at the criteria successively evaluated in a recruitment process.
« Ouvrez vos chakras » ??? Bien que cette expression puisse sembler bienveillante et pleine de bonnes intentions, elle peut en réalité avoir l’effet inverse.
Croule sous les candidatures ciblées ! En relookant tes annonces de job, avec précision. Bénéficie de l’expérience digirocks
La Journée mondiale de la créativité et de l’innovation c’est aujourd’hui 21 avril 2023 ! Et si on profitait de cette occasion pour parler de la manière dont nous, les professionnels du numérique, pouvons révéler notre créativité et notre humanité au travail
La Journée mondiale de la créativité et de l’innovation c’est aujourd’hui 21 avril 2023 ! Et si on profitait de cette occasion pour parler de la manière dont nous, les professionnels du numérique, pouvons révéler notre créativité et notre humanité au travail
Recruitment agency specializing in digital and IT professions.
A service imagined with 💓 by and for Humans.
100% remote since 2017, 450+ customers.
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