La pression au boulot, énorme problème ? Hacker le bien être au travail L’entreprise qui le fera sera riche, pourquoi ? Le mal être est partout : rythmes de fou : la faute à (liste longue) connexion permanente : la
2023, vous l’appréhendez comment ? Plus que quelques jours avant de reprendre le boulot… Le rush de début d’année, on connaît bien. Normalement, vous avez bien organisé et appréhendé celle-ci en déterminant vos objectifs et en réalisant vos fameux entretiens
40 ans de blocage mental sur l’innovation. Pour vous dire, dans mon 1er job il y avait encore un cheval aux pépinières où je donnais un coup de main. Le père Chapuis qui s’en occupait maudissait les tracteurs ! Quand on a eu les 1ers téléphones mobiles, pareil : « ça va servir à quoi ? »
Oser l’optimisme : c’était mon mantra pour 2022.
Et si on continuait à l’être en 2023 ! ✨
L’idée n’est pas de tout voir en rose mais d’être convaincu que son action peut avoir un impact. “Le pessimisme est d’humeur ; l’optimisme est de volonté », disait Alain.
“Négocier son salaire à l’embauche, c’est le meilleur moyen d’être augmenté.e. Parce qu’après, tu n’auras que des cacahuètes coco !” Ne pas négocier son salaire au moment du processus de recrutement serait devenu une véritable hérésie, voir même un aveu
Si vous lisez cet article, c’est que le grand jour approche ! Le fameux entretien annuel d’évaluation, rituel annuel d’entreprise où votre manager va vous couvrir d’éloges, booster votre carrière et doubler votre salaire (ou pas !) L’entretien annuel, c’est
Comme Frédéric le recruteur, Pauline envoie aussi sa lettre au père Noël. Non pas pour recruter mais pour trouver un job. La voici : “Cher papa noël, je m’appelle Pauline, j’ai 23 ans et depuis presque 6 mois je cherche
Si vous lisez cet article, il y a de fortes chances que vous soyez victime de « blurring ». Alors non, on ne va pas parler de technique de maquillage qui fait disparaître les imperfections de la peau, mais plutôt de la
Anne-Sophie explique à France bleu sa vie de recruteuse digitale et ses 3 premiers succès ! • Pourquoi une ex-journaliste (Le Point) se lance dans le recrutement au sein de digiRocks ? • Comment quitte-t-on 10 ans de Michelin pour
Métiers en forte tension, pénuries de compétences… les salaires des métiers du digital s’envolent (+15% en 2022 en moyenne).
Candidat(e)s ? Voici comment négocier ton salaire, quelle augmentation démander, comment réagir en cas de refus. Fais le test !
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