Recruiting?

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RetEx recruteuse @Anne : mon 1er mois chez @digiRocksRecrute✅

Mon 1er mois chez @digiRocksRecrute

Anne a publié son RetEx recruteuse sur LinkedIn

REX : mon 1er mois chez digiRocks recrute✅

En « vite fait, bien fait », ça donne ça : « rockeuse heureuse peaufine ses accords pour jouer une partition unique, avec son band !  »

Mon 1er mois chez @digiRocksRecrute
Mon 1er mois chez @digirocksrecrute

En « bien fait tout court », nous avons.

CE QUE J’AI DÉCOUVERT🧐

_qu’on faisait des REX* de nos POC** (*Retour d’expérience / **« Proof Of Concept » c’est le test d’un projet, avant de l’acter pour de bon.. eh ouaiiiiiis, bim bam, boum)

_que je pouvais rêver de « Matchs» (C’est comme sur Tinder, mais en mode pro, entre candidats et recruteurs)

_que je serai amie avec MV2 dans 2 ans environ (c’est notre ATS, 100% maison)

_que « hacker » l’espace et le temps, c’était pas que dans Retour vers le Futur

(« vite et bien », c’est notre mojo en fait !)

_que faire du « full remote », c’est investir dans un siège confortable, sinon t’as mal (On bosse de chez nous, tout le temps)

_que la vidéo asynchrone, c’est l’antidote à la réunionite (et ça, c’est ééééééénorme. On en revient à hacker le temps et l’espace en fait🤣)


CE QUE J’AIME🤩

_la culture du partage
_le goût de l’amélioration continue
_la clarté du business model
_La posture #TalentsFirst


CE QUE J’ADORE😍

_rencontrer des humains… euh des candidats
_travailler pieds nus (cf full remote)
_observer le processus d’engagement à son entreprise, quand on se côtoie majoritairement « à distance » (je vous en dirai plus dans mon « REX » à 3 mois)


CE QUE JE DÉTESTE🤪

_voir ma tronche en visio trop souvent (acteurs de la visioconf, si vous voyez ce message, faites qqchose en matière de filtres svp)
_l’avalanche de messages sur Slack, ça stresse et donc ça crispe


Voilà !

Si tu as lu mon RetEx de recruteuse  jusque là, c’est toi qui mérite un like🫶

Pour retrouver Anne sur LinkedIn c’est ici 

 

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Recruiting together?

Recruit 100% remotely

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