Un peu marre de l’hypocrisie ambiante sur les profils atypiques.
Il faut arrêter de dire que les profils atypiques, c’est génial… Mais que finalement, on ne les recrute pas.
Et oui ces profils sont géniaux mais pour bosser avec eux il faut accepter de se remettre en question et arrêter de recruter des armées de clones.
Alors la prochaine fois qu’on vous présente un OVNI qui peut faire décoller votre business, cherchez pas Jean-Michel Pareil ou Jean-luc Commavant.
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