Vous pouvez recruter ou postuler
sur 75 métiers du digital et IT !
Ces fiches métiers vous donnent toutes
les informations pour bien choisir :
formations, compétences, salaires,
résultats attendus/KPIs
Chez digiRocks nos rockers recrutent des #Talents matin, midi et soir
sur 75 métiers rangés en 8 grandes familles.
Nous connaissons ces métiers de l’intérieur pour les avoir pratiqués comme coach, manager, dirigeant/C-Level ou patrons de BU.
Cela nous permet d’avoir une approche extrêmement fine des critères
de recrutement pour viser juste :
- Compétences et résultats attendus
- Soft skills, capacités d’organisation et de relation
- Rémunération
- Composition des équipes, stratégie, recrutement local
par et pour des Humains.
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