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Le Dir. de Projet Digital est chargé de superviser toutes les étapes du projet, depuis la conception jusqu’à la mise en œuvre finale. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes techniques et créatives pour s’assurer que les projets numériques sont livrés dans les délais impartis et respectent les exigences des clients. Le Dir. de Projet Digital doit être en mesure de gérer plusieurs projets en même temps tout en garantissant la qualité et la pertinence des livrables.
Le Dir. de Projet Digital doit posséder des compétences en gestion de projet, une excellente compréhension des technologies numériques, une solide expérience dans le domaine du marketing numérique et une capacité à travailler en équipe. Il doit également être capable de résoudre les problèmes rapidement et efficacement, d’anticiper les risques et les problèmes, de communiquer de manière claire et concise et de travailler sous pression.
Le Dir. de Projet Digital est Resp. de la planification, de la conception, de l’exécution et de la livraison des projets numériques. Il est chargé de s’assurer que les projets respectent les exigences des clients, sont livrés dans les délais impartis et sont rentables pour l’entreprise. Le Dir. de Projet Digital travaille également en étroite collaboration avec les équipes de développement, de design et de marketing pour garantir la qualité et la pertinence des projets.
Les objectifs du Dir. de Projet Digital sont de s’assurer que les projets sont livrés dans les délais impartis, respectent les exigences des clients et sont rentables pour l’entreprise. Les KPIs peuvent inclure le taux de satisfaction des clients, le taux de réussite des projets, le temps de livraison des projets et le coût des projets.
Le salaire d’un Dir. de Projet Digital junior est d’environ 35 000 à 50 000 euros par an, tandis que le salaire d’un Dir. de Projet Digital senior est d’environ 60 000 à 90 000 euros par an.
Le Dir. de Projet Digital a plusieurs possibilités d’évolution professionnelle. Tout d’abord, il peut évoluer vers des postes de direction au sein de l’entreprise, comme Dir. de la stratégie digitale, Dir. général ou Dir. marketing. Il peut également choisir de travailler en freelance, en créant sa propre agence digitale ou en proposant ses services en tant que Consultant.
Enfin, il peut également choisir de se spécialiser dans un domaine précis du digital, comme le développement web, l’UX design ou le SEO, et ainsi devenir expert dans ce domaine.
Le Dir. de Projet Digital travaille en étroite collaboration avec plusieurs parties prenantes, comme l’équipe de développement, l’équipe marketing, le service client, le Dir. général ou encore les clients. Il doit être capable de communiquer efficacement avec ces différents acteurs, tout en gérant les attentes de chacun.
Il est également amené à travailler avec des prestataires externes, comme des agences digitales ou des freelances, pour la réalisation de projets spécifiques.
Le Dir. de Projet Digital est un poste clé dans le développement de la stratégie digitale d’une entreprise. Il doit avoir de solides compétences en gestion de projet, en leadership et en communication, ainsi qu’une expertise technique en matière de digital. Le Dir. de Projet Digital peut évoluer vers des postes de direction ou choisir de se spécialiser dans un domaine précis du digital. Si vous êtes passionné par le digital et que vous souhaitez avoir un impact significatif sur la stratégie digitale d’une entreprise, ce poste pourrait être fait pour vous.
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