PRODUCT OWNER DIGITAL à Paris

Paris

CDI

58000€

Disponibilité : Dans un mois

Expérience : De 3 à 5 ans

Télétravail : 1 j

Envie de culture et de SENS dans ce monde de brute ?

Rejoins 600p et travaille sur les espaces clients digitaux d’un partenaire social du secteur culture / médias.

Olivier Marx recrute un(e) PRODUCT OWNER DIGITAL Paris (58k€+)

Experience 3 ans • Expertises Agile / Scrum • TT = 1j

✅ MISSION :

délivrer des projets digitaux centrés sur des espaces client entreprise avec gestion de contrat : arrêts de travail, entrants / sortants, gestion des cotisations…) et espace client individus

RÉSULTATS ATTENDUS pour le poste de : PRODUCT OWNER DIGITAL

✅ BUILD : Optimiser les espaces client en pilotant les prestataires digitaux et UX/UI (personna, parcours utilisateurs, maquettes…),
✅ DELIVERY : transmettre les maquettes aux équipes de développement internes et assurer un recettage poussé avec les équipes métier

✅ RUN : Maintenir les Apps mobiles et métier (3 ou 4 services et nouvelles fonctionnalités / an)

pour information : CMS : Jahia + WordPress + ERP mutualisé avec d’autres partenaires du secteur

PROFIL RECHERCHÉ pour le poste de PRODUCT OWNER DIGITAL

Curieux (se), autonome, tu es Problem solver ; tu aimes cadrer spécifier, piloter, délivrer et tu es sensible à l'UX/UI et aux parcours clients. Si un paiement de mutuelle ne marche pas, c'est un vrai problème non ? Tu travailles en forte proximité avec l'équipe digitale, l'équipe marketing et les développeurs internes (2 squads de prod ; 16 personnes en transversal : Proxi PO ou Business owner). Tourné(e) client (on parle d'une mutuelle, les fonctionnalités sont critiques), tu aimes délivrer avec rigueur sur la base de besoins bien cadrés. Tu es à l'aise aussi bien sur le web que sur les Apps et la conversation cela te parle !

Ta N+1 est Product Manager elle connait bien le sujet puisqu’elle le traitait elle même il y a peu. L'équilibre perso / pro est important pour lui et plus largement pour l'ensemble de l'entreprise qui incarne bien ses valeurs.

Statut cadre, 27 jours de CP et 23 jours de RTT + prime de vacances + retraite supplémentaire 100% employeur + intéressement + télétravail + Restaurant d’entreprise + CSE