TooSmart recrute un Product Manager et un Business Developer noCode avec digiRocks
Que faire quand on a peu de temps pour recruter et qu’il y a peu de Talents disponibles sur le marché ?
Ce sont les problèmes rencontrés par Luc Romano, co-founder & CEO chez TooSmart, sur les postes de Product Manager et Business Developer.
Découvrez comment Adeline de digiRocks l’a aidé.
Transcript :
Qui es-tu et quel est ton métier ?
Too Smart créé des applications métiers, digitalise et automatise tout ce qu’il peut l’être.Pour un Nos clients sont des PME et d’ETI avec deux spécialités dans l’industrie et dans le monde des enseignes, comme les franchises.
Quels métiers du digital recherches-tu ?
Tous les métiers dans le digital. Du Product Manager au Business Developer.
Quelles sont tes difficultés pour recruter ?
Peu de candidats disponibles : on est plutôt en carence sur nos métiers ; le temps que ça va prendre ; l’objectivité dans la sélection de candidat(e)s.
Comment digiRocks t’a-t-il aidé ?
digiRocks nous a aidé sur deux profils de Product Manager et Business Developer.
Des profils atypiques qui nous correspondent, une chasse efficace pour la mise en œuvre puisqu’à chaque fois les sélections se sont faites assez rapidement.
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